CONSULTANT DIAGNOSTIC – RESTRUCTURING H/F

Le job

Adsearch LYON, division Audit & Conseil, recherche pour un cabinet d'expertise comptable national (non Big 4), un Consultant en Diagnostic / Restructuration H/F en CDI situé à Lyon 6ème (avec parking et accès aux transports en commun).

Ce cabinet, axé sur le conseil et l'international, en plein développement, compte une vingtaine de bureaux en France. Le bureau de Lyon comprend environ 70 collaborateurs, avec un pôle Prévention & Restructuration de 4 membres.

Directement sous la supervision du manager, vos responsabilités seront :
-Assister dans la planification de la restructuration et dans l'examen des business plans
-Diriger des revues indépendantes et des investigations spécifiques (business plan, BFR, trésorerie, due diligences financières, revues de VDD...)
-Effectuer des diagnostics opérationnels et industriels, apportant votre expertise sur les processus
-Offrir une vision claire de l'entreprise et de sa situation financière actuelle, ainsi que des perspectives à court et moyen terme
-Proposer des scénarios d'amélioration des performances opérationnelles et financières
-Mettre en œuvre des projets de transformation et/ou de restructuration (volets financier et opérationnel)

Le profil

Profil recherché :
Formation supérieure en Finance (école de commerce, école d'ingénieur à dominante industrielle, diplôme universitaire en audit/finance), avec idéalement un double cursus technique/gestion

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du diagnostic financier et opérationnel et/ou de la restructuration

Anglais professionnel requis (connaissance d'autres langues serait un plus)

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les déplacements sont principalement locaux.

La rémunération sera compétitive et flexible, en fonction de votre compétence et de votre profil.

Pourquoi rejoindre ce cabinet plutôt qu'un autre ?
Ce cabinet offre tous les avantages des Big 4 (notoriété, ressources, outils, soutien, formation), ainsi qu'une grande flexibilité (évolution, valeur ajoutée, dynamisme, réactivité...). Il valorise particulièrement les personnes force de proposition et offre une ambiance de travail exceptionnelle au sein de l'équipe. En raison de sa forte croissance, il cherche à intégrer un professionnel confirmé pour contribuer à son expansion.